Southern Poverty Regulation Heart workers protest return-to-work coverage, claiming racial disparity

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दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र (एसपीएलसी) संघ ने दावा किया कि कानूनी गैर-लाभकारी संस्था की काम पर वापसी नीति में नस्लीय असमानता है और सोमवार को एक कर्मचारी विरोध का आयोजन किया।

“अश्वेत महिलाएं, जिनमें से कई दशकों से इस संगठन में काम कर रही हैं, जिनके पास उन्नति के बहुत कम या कोई अवसर नहीं हैं, श्वेत महिलाओं की तुलना में टेलीवर्क और / या दूरस्थ कार्य से वंचित होने की संभावना चार गुना अधिक है और इससे इनकार किए जाने की संभावना सात गुना अधिक है। केंद्र में गोरे लोगों की तुलना में टेलीवर्क विकल्प,” एसपीएलसी यूनियन ने लिखा ख़बर खोलना सोमवार को अलबामा के मोंटगोमरी में हुए विरोध प्रदर्शन के बारे में।

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यूनियन ने कहा कि इस आयोजन का उद्देश्य “प्रबंधन द्वारा ज्यादातर अश्वेत महिला कर्मचारियों को कार्यालय लौटने के लिए मजबूर करना, जबकि गोरे और उच्च वेतन वाले कर्मचारियों के लिए दूरस्थ कार्य के विकल्प की अनुमति देना था।”

“हम में से सात जो दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र में सबसे अधिक हाशिए के कर्मचारियों में से हैं, ने पिछले दो वर्षों में घर से काम करते हुए दान में $ 200 मिलियन से अधिक की प्रक्रिया की है और अब हमें हर दिन कार्यालय में काम करने के लिए अनिवार्य किया जा रहा है,” लिसा डी। राइट, एसपीएलसी यूनियन बार्गेनिंग कमेटी के सदस्य और स्टीवर्ड ने एक बयान में कहा। “हमारे लिए, हमारे काम और हमारे परिवारों के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेने के लिए हमें भरोसा किया जाना चाहिए।”

दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र (एसपीएलसी) एक अमेरिकी गैर-लाभकारी कानूनी वकालत संगठन है जो 3 मार्च 2020 को मॉन्टगोमरी, अलबामा, संयुक्त राज्य अमेरिका में नागरिक अधिकारों और जनहित याचिका में विशेषज्ञता रखता है।
(बैरी लुईस द्वारा फोटो / गेटी इमेज के माध्यम से इनपिक्चर्स)

“अधिक सम्मानित नौकरी वर्गीकरण में कर्मचारी और जो उच्च वेतन वाले कर्मचारी हैं, उन्हें दूर से काम करने के लिए लचीलापन दिया जा रहा है, जबकि महिलाओं, काले, भूरे और कम वेतन वाले कर्मचारियों को हमारे काम, हमारी जरूरतों की परवाह किए बिना कार्यालय में वापस जाने के लिए मजबूर किया जाता है, और अधिक समावेशी उपचार के लिए हमारी वकालत,” राइट, जो एसपीएलसी के लिए कॉर्पोरेट उपहार समन्वयक के रूप में कार्य करता है, ने कहा। “कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के लिए सहयोग या सहयोग के बारे में नहीं है – यह एसपीएलसी के सबसे कम वेतन वाले कर्मचारियों की पुलिसिंग और निगरानी के बारे में है।”

संगठन के अध्यक्ष और सीईओ मार्गरेट हुआंग ने कहा कि एसपीएलसी ने एक लचीला कार्य मॉडल बनाया है जो कर्मचारियों को कुछ योग्य भूमिकाओं में पूरी तरह से दूर से काम करने की इजाजत देता है।

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हुआंग ने एक बयान में कहा, “हमारे पास लगभग 400 कर्मचारी हैं और केवल 9% कर्मचारियों की पहचान की है, जिनके पदों के लिए उन्हें कार्यालय में होना आवश्यक है, कानूनी मेल और दाता योगदान को संसाधित करने जैसी गतिविधियां करना।” मोंटगोमरी विज्ञापनदाता.

दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र (एसपीएलसी) एक अमेरिकी गैर-लाभकारी कानूनी वकालत संगठन है जो 3 मार्च 2020 को मॉन्टगोमरी, अलबामा, संयुक्त राज्य अमेरिका में नागरिक अधिकारों और जनहित याचिका में विशेषज्ञता रखता है।

दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र (एसपीएलसी) एक अमेरिकी गैर-लाभकारी कानूनी वकालत संगठन है जो 3 मार्च 2020 को मॉन्टगोमरी, अलबामा, संयुक्त राज्य अमेरिका में नागरिक अधिकारों और जनहित याचिका में विशेषज्ञता रखता है।
(बैरी लुईस / इनपिक्चर्स द्वारा गेटी इमेज के माध्यम से फोटो)

एक विरोध सहभागी ने प्रदर्शनकारी कर्मचारियों की तस्वीरें साझा कीं। “[SPLC] कार्यकर्ता और [SPLC Union] सदस्य हमें याद दिलाते हैं कि *केवल* कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए कार्यालय में अनिवार्य वापसी पुलिसिंग और निगरानी का मामला है-ऐसे मुद्दे जो [SPLC] जोर देकर कहते हैं कि वे इसके खिलाफ लड़ते हैं,” सहभागी ने एक अश्वेत महिला की तस्वीर के साथ लिखा। उसने हैशटैग “#PracticeWhatYouPeach” शामिल किया।

SPLC विभिन्न मुद्दों पर नागरिक अधिकारों और जनहित याचिकाओं में माहिर है, जिसमें आप्रवास, कैदी के अधिकार, LGBTQ+ मुद्दे, और बहुत कुछ शामिल हैं। एसपीएलसी ने महत्वपूर्ण नागरिक अधिकारों की मिसाल कायम की है, लेकिन पिछले एक दशक में, इसने नस्लीय भेदभाव के दावों सहित कई घोटालों का सामना किया है।

2019 में, SPLC ने अपने सह-संस्थापक, मॉरिस डीस को, के दावों के मद्देनजर निकाल दिया नस्लीय भेदभाव तथा यौन उत्पीड़न जो दशकों पहले का है। तत्कालीन-एसपीएलसी अध्यक्ष रिचर्ड कोहेन ने भी इस्तीफा दे दिया। एसपीएलसी ने आंतरिक जांच करने के लिए मिशेल ओबामा के पूर्व चीफ ऑफ स्टाफ टीना त्चेन को लाया, लेकिन रिपोर्ट को अभी तक सार्वजनिक नहीं किया गया है।

इस घोटाले के बीच, पूर्व कर्मचारी आगे आया, यह दावा करते हुए कि SPLC अपने “घृणा समूह” के आरोप का उपयोग “बिल्क” दाताओं के लिए धन उगाहने वाली योजना में घृणा को बढ़ा-चढ़ाकर करने के लिए करता है। आलोचकों का कहना है लंबे समय से दावा किया है कि एसपीएलसी मुख्यधारा के रूढ़िवादी और ईसाई संगठनों को “समूहों से नफरत करता है”, उन्हें कू क्लक्स क्लान जैसे वास्तव में घृणित संगठनों के साथ एक सूची और मानचित्र पर रखता है। “इंटेलिजेंस प्रोजेक्ट,” SPLC डिवीजन जो “घृणा समूहों” पर नज़र रखता है, KKK और अन्य श्वेत वर्चस्ववादी संगठनों की निगरानी के लिए एक परियोजना के रूप में शुरू हुआ।

रॉकविल सेंटर, एनवाई: 1 दिसंबर, 2021 को लोग न्यूयॉर्क के रॉकविल सेंटर में सेंट्रल सिनेगॉग-बेथ एमेथ की सीढ़ियों पर नफरत के खिलाफ एक रैली में शामिल होते हैं।  रैली कुछ दिन पहले प्राउड बॉयज़ के सदस्यों के अपने शहर से मार्च करने के जवाब में थी।  ___ 2021 दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र "नफरत का नक्शा।"

रॉकविल सेंटर, एनवाई: 1 दिसंबर, 2021 को लोग न्यूयॉर्क के रॉकविल सेंटर में सेंट्रल सिनेगॉग-बेथ एमेथ की सीढ़ियों पर नफरत के खिलाफ एक रैली में शामिल होते हैं। रैली कुछ दिन पहले प्राउड बॉयज़ के सदस्यों के अपने शहर से मार्च करने के जवाब में थी। ___ 2021 दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र “नफरत का नक्शा।”
(थॉमस ए। फेरारा / न्यूजडे आरएम द्वारा गेटी इमेज के माध्यम से फोटो | दक्षिणी गरीबी कानून केंद्र)

अगस्त 2012 में, एक आतंकवादी ने वाशिंगटन, डीसी में एफआरसी को निशाना बनाया, जो इमारत में सभी को गोली मारने की योजना बना रहा था और प्रत्येक पीड़ित के सिर से चिक-फिल-ए चिकन सैंडविच डाल दिया था। शूटर ने एक सुरक्षा गार्ड को मारते हुए गोलियां चला दीं, जिसने पुलिस के आने तक उसका सफलतापूर्वक मुकाबला किया, जिससे इच्छित नरसंहार को रोका जा सके। शूटर, जो था 25 साल की सजा आतंकवाद सहित आरोपों में जेल में बंद, एफबीआई को बताया कि उसने एसपीएलसी के “नफरत के नक्शे” पर एफआरसी पाया। एसपीएलसी ने शूटिंग की निंदा की, लेकिन इसमें है FRC को “नफरत के नक्शे” पर रखा।

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SPLC को अपने “नफरत” और “चरमपंथी” लेबलिंग पर कई मानहानि के मुकदमों का सामना करना पड़ा है। 2018 में, एसपीएलसी 3.375 मिलियन डॉलर का भुगतान किया और मुस्लिम सुधारक माजिद नवाज को “मुस्लिम विरोधी चरमपंथी” करार देने के बाद एक करारा माफीनामा जारी किया। सुप्रीम कोर्ट है मानते हुए क्या “घृणा समूह” के आरोप को चुनौती देने वाले डीजेकेएम के मानहानि के मुकदमे को उठाना है।

एसपीएलसी ने यूनियन के दावों या “घृणा समूह” के आरोप की आलोचना के बारे में फॉक्स न्यूज डिजिटल की टिप्पणी के लिए घंटों के बाद के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।





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