Superwomen 2022: Meet new folks out of your consolation zone & have new experiences says, Arushi Gupta

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इन्फ्लुएंसर डॉट इन की आरुषि गुप्ता उन चुनौतियों के बारे में बात करती हैं जिनका सामना महिलाओं को हर दिन काम और परिवार के बीच जूझते हुए भारतीय एएंडएम उद्योग पर प्रकाश डालते हुए करना पड़ता है।

आरुषि गुप्ताबिजनेस हेड, इन्फ्लुएंसर.इन और सोशल समोसा सुपरवुमेन 2022 की विजेता, इस बारे में बात करती हैं कि कैसे क्रिएटर इकोसिस्टम की क्षमता को जल्दी पहचानने से प्रवृत्ति से आगे रहने में मदद मिली।

हर चीज की तरह, महामारी ने सुपरवुमन शब्द को भी फिर से परिभाषित किया है। आपको क्या लगता है कि न्यू नॉर्मल में सुपरवुमन होने का क्या मतलब है?

मुझे लगता है कि इसका मतलब एक बहु-कार्य करने वाली, जाने-माने और स्वतंत्र महिला होना है जो सामान्य को छोड़ने और नए सामान्य की खोज करने के लिए तैयार है। और अगर महामारी ने हमें इस ‘नए सामान्य’ में कुछ सिखाया है, तो यह है कि अपने और दूसरों के प्रति अधिक सहानुभूति और दयालु कैसे बनें, साथ ही हमेशा वक्र से आगे की सोच रखें।

सफलता का एक बड़ा हिस्सा मानसिक स्वास्थ्य और कार्य-जीवन संतुलन है – आप अपने और अपने आस-पास के लोगों के लिए कार्य-जीवन संतुलन कैसे बनाना सुनिश्चित करते हैं?

मुझे लगता है कि मेरे दिनों की योजना बनाने से फर्क पड़ता है। मैं अपने दिन की योजना बनाता हूं और पेशेवर के साथ-साथ व्यक्तिगत बैठकों के लिए अपने कैलेंडर को ब्लॉक करता हूं और यह भी सुनिश्चित करता हूं कि मेरी टीम यह सुनिश्चित करे कि वे अपने जीवन को संतुलित करने और अपने मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करने में सक्षम हैं। हम एक संगठन के रूप में अपनी टीम के सभी सदस्यों को मानार्थ मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं भी प्रदान करते हैं, ‘नो-कॉल’ दिन होते हैं, खेल रातों, संगीत संध्याओं का आयोजन करते हैं, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोई बर्नआउट नहीं है।

जबकि ए एंड एम उद्योग में बेहतरी के लिए बहुत कुछ बदल गया है, महिलाओं के लिए किस तरह की चुनौतियां मौजूद हैं? विशेष रूप से संपूर्ण WFH और हाइब्रिड कार्य स्थिति के साथ।

काम और परिवार के बीच जुगलबंदी एक ऐसी चुनौती है जिसका सामना महिलाएं आज भी करती हैं। देश में बहुत सी महिलाओं से अभी भी यह अपेक्षा की जाती है कि वे अपने काम का प्रबंधन करते हुए अपने घरों की देखभाल करें। महामारी और WFH मॉडल ने हमें इस पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर किया और दोनों भागीदारों के बीच भूमिकाओं के विभाजन को प्रोत्साहित करने के लिए एक उत्प्रेरक के रूप में काम किया। ऐसा कहने के बाद, हाइब्रिड काम की स्थिति ने निश्चित रूप से इसे प्रबंधित करना आसान बना दिया है, जबकि यह सुनिश्चित किया है कि हम अपने परिवारों के साथ पर्याप्त समय बिताएं!

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आपकी राय में, आपने अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने में क्या मदद की?

गो-गेटर होने के नाते निश्चित रूप से मुझे बड़े पैमाने पर बढ़ने में मदद मिली है। क्रिएटर इकोसिस्टम की क्षमता की जल्द ही पहचान करने से प्रवृत्ति से आगे रहने में मदद मिली। उद्योग का बारीकी से अध्ययन किया और निश्चित रूप से सबसे अधिक सहायक टीम का निर्माण करने से भी मेरी यात्रा में उत्प्रेरक के रूप में काम किया है।

एक सुपरवुमन जिसे आप देखते हैं और क्यों

शेरिल सैंडबर्ग वह है जिसे मैंने हमेशा देखा है। इसके अलावा मेरी टीम की महिलाएं हर दिन मुझे प्रेरित करती हैं। हमारी टीम में लगभग 60% महिलाएं हैं और मुझे उन सभी पर बहुत गर्व है!

इस उद्योग के बारे में एक बात जो आप बदलना चाहेंगे

कार्य संतुलन! हमारे उद्योग ने जानबूझकर या अनजाने में फ्रेशर्स के लिए अवास्तविक मानक निर्धारित किए हैं, बदले में एक ‘विषाक्त ऊधम संस्कृति’ को बढ़ावा दिया है। कर्मचारियों को अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के बीच संतुलन बनाए रखने की स्वतंत्रता नहीं दी जाती है – विशेष रूप से महामारी के दौरान/बाद में। बहुत सी कंपनियां इसे ठीक करने के लिए बहुत प्रयास कर रही हैं, लेकिन यह एक ऐसी चीज है जिसे एक उद्योग के रूप में हमें सचेत रूप से स्थानांतरित करने का प्रयास करने की आवश्यकता है।

एक चीज जिसकी इस उद्योग को सख्त जरूरत है

आज उद्योग में मूल्य निर्धारण के मामले में कोई मानकीकरण नहीं है और मुझे लगता है कि हमें इसे एक उद्योग के रूप में संबोधित करने की आवश्यकता है। जहां कुछ निर्माता अत्यधिक कीमत वसूलते हैं, वहीं कुछ ब्रांड अपने रचनाकारों को भी कम भुगतान कर रहे हैं। हमने अपने उपकरण (अभी भी बीटा में), उचित मूल्य सूचकांक के साथ पारिस्थितिकी तंत्र में विनियमन सुनिश्चित करने के लिए एक छोटा कदम उठाया है, जो आपको किसी भी निर्माता की प्रोफ़ाइल के लिए अनुमानित विज्ञापनों के साथ प्रस्तुत करेगा। इन कीमतों को वास्तविक समय में मापा जाता है और उद्योग मानकों के अनुसार प्रत्येक सुपुर्दगी को दिए गए प्रतिशत भार के आधार पर आगे विभाजित किया जाता है!

सभी इच्छुक A&M पेशेवरों के लिए एक टिप

नेटवर्किंग बंद न करें – अपने कम्फर्ट जोन से बाहर नए लोगों से मिलें और नए अनुभव लें। यह आपको कई दृष्टिकोण प्राप्त करने में मदद करेगा और आपके रचनात्मक क्षितिज को व्यापक बनाने में आपकी सहायता करेगा!


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