Virginia instructor claims retaliatory firing after reporting alleged sexual assault by scholar

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एक में “इंग्राहम कोण“विशेष, लाउडाउन काउंटी, वीए, शिक्षण सहायक लॉरी वेंडरम्यूलेन ने दावा किया कि संकटग्रस्त जिले ने उसके यौन उत्पीड़न के दावों को कवर किया और उसे बोलने के लिए प्रतिशोध के रूप में समाप्त कर दिया।

Vandermeulen ने दावा किया कि एक छात्र ने उसे छुआ, उसे टटोला और एक दिन में 80 बार अपने हाथों को उसके गुप्तांगों पर मजबूर किया, यह कहते हुए कि प्रशासकों ने उसे केवल एक एप्रन पहनने और रोकथाम के रूप में उसके जननांग पर कार्डबोर्ड रखने की सलाह दी।

वेंडरम्यूलेन ने एक अन्य शिक्षक से घटनाओं को सामने लाने के लिए कहा स्कूल बोर्ड की बैठक में, जिसका उसने दावा किया कि प्रतिशोध का कारण बना। एक असंबंधित सुनवाई में, वेंडरम्यूलेन ने कहा कि उसे और अन्य शिक्षक को बताया गया था कि उनका अनुबंध समाप्त कर दिया जाएगा, जिससे वह मंगलवार की बोर्ड सुनवाई में सार्वजनिक हो गई।

“मेरे पास है एक यौन हमला किया गया पीड़ित, और बोलने के लिए, मुझे फिर से पीड़ित किया गया है। मेरी बर्खास्तगी प्रतिशोध से कम नहीं है – शिक्षकों को चुप कराने के लिए धमकाया जा रहा है और यह आपकी निगरानी में हो रहा है,” उसने सुनवाई में कहा।

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कक्षा
(एजुकेशन इमेजेज/यूनिवर्सल इमेजेज ग्रुप वाया गेटी)

इंग्राहम ने वेंडरम्यूलेन से पूछा कि लाउडौन “इसमें लगे हुए” क्यों प्रतीत होता है [another] बेशर्म कवर-अप।”

“इससे मुझे कोई मतलब नहीं है,” शिक्षक ने जवाब दिया। “हम व्यवहार के साथ अपनी कक्षा में सहायता चाहते थे। हम अनिवार्य रिपोर्टिंग करना चाहते थे। हम अपनी नौकरी चाहते हैं। हम वहां रहना चाहते हैं। हम बच्चों के साथ रहना चाहते हैं। और, आप जानते हैं, हम चीजों को आगे बढ़ाने की कोशिश करते रहे। वह सहायता प्राप्त करें। और हमने अपनी नौकरी खो दी।”

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शिक्षक लॉरी वेंडरम्यूलेन एशबर्न, वा में लाउडाउन काउंटी स्कूल बोर्ड की बैठक में बोलते हैं।

शिक्षक लॉरी वेंडरम्यूलेन एशबर्न, वा में लाउडाउन काउंटी स्कूल बोर्ड की बैठक में बोलते हैं।
(फॉक्स न्यूज स्क्रीनशॉट / इयान प्रायर ट्विटर)

उसने बताया कि उसे अपने सामने रखने के लिए “कार्डबोर्ड का एक छोटा टुकड़ा” दिया गया था, और कहा कि एप्रन जिले की पेशकश का सारांश स्तर था।

“मैंने कभी सोचा भी नहीं था कि यह ऐसा होगा। हम बस एक छात्र की मदद करने की कोशिश कर रहे थे जिसे हमने महसूस किया था,” उसने कहा।

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“और किसी भी कारण से, वे ऐसा नहीं करना चाहते थे। वे इसमें हमारी मदद नहीं करना चाहते थे।”

उसने कहा कि उसका अनुभव अन्य शिक्षकों को एक संदेश भेजता है कि इस तरह के व्यवहार संबंधी उल्लंघनों के बारे में बोलने से उनका “नौकरी बाधित हो सकता है।”



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